Pedro: Sometimes Employers Don’t Treat You Well

photo of rock pathway

Well, in reality, sometimes it hasn’t gone well with some employers. Because sometimes they think because if you know how to do something and can work fast, they think that you can do it all very fast. And, here, well you have to measure and you have to calculate the slope and you have to level the ground and all that takes time and it’s not as fast; and it’s not just like digging and moving the dirt around. So, sometimes they want you to do everything really fast.

For example one time this person was saying,  “Hurry up, hurry up, we need to finish!” and I was saying, “Well we can’t, I have to even it out, and we have to take this all out and then make it level, and then make the slope and then we have a discussion.”  So then, I did not go back there.

Have you had any employers who did not pay you?

Well, yes, there is one for example. I did some paving, and he did not want to pay me the full rate. But, in general, yes, I have been paid.


Bueno, en realidad a veces no me ha ido tan bien con algunos patrones. Porque a veces piensan que si tu sabes algo y puedes trabajar rápido, creen que se puede hacer todo muy rápido. Y aquí, pues hay que medir y hay que calcular la inclinación y hay que nivelar el suelo, y todo eso toma tiempo y no es tan rápido. No es sólo escarbar y mover la tierra de aquí para allá. Así que a veces quieren que hagas todo muy rápido.

Por ejemplo, una vez esta persona estaba diciendo “apúrate, apúrate, tenemos que terminar pronto”, y yo decía “yo no puedo, hay que nivelarlo, y hay que sacar esto primero y ponerlo a nivel, y después hacer el desnivel, y después tuvimos una discusión. Y ya no volví más allí.

¿Y has tenido patrones que no te pagan?

Sí, me ha tocado. Por ejemplo una vez hice unos adoquines, y no me quería pagar la tarifa completa. Pero en general, sí, me han pagado.

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